头雁当鼓“三劲”

一级带着一级干,一级做给一级看。领导干部作为地方发展的“领头雁”,当鼓足“三劲”推动各项事业迈上新台阶。

鼓追求突破的闯劲。思想是先导,创新是动力。当前,少数领导干部 “只挂帅不出征”“只冲号不冲锋”现象,不为解决“疑难杂症”动脑筋、不为实现“群众满意”想办法、不为冲破“发展壁垒”努力实践。作为新时代领导干部,必须当好领跑者、指导员,要有想在人先、干在人前、真行真试、善行善试的闯劲,树立不进则退、小进慢进也是退的理念,以明知山有虎,偏向虎山行的魄力,真正用思想的大解放,推动工作的大提升,促进经济的大跨越。

鼓务实重行的干劲。三分决策七分执行,决策再好,执行不行,那也没用。古人云:“上为之,下效之。 ”干工作、办事情就是要注重彰显带动效应,以上率下、以上促下、以上带下。领导一马当先,模范带头,就会产生巨大的号召力;领导身先士卒,层层示范,就会激发无穷的强劲推力,反之,则会逐渐失去公信力、向心力、凝聚力。因此,领导干部要善于发挥“头雁效应”,以身作则、行之以躬,自觉把为民服务放在心上、把责任扛在肩上,以过硬的作风、过强的本领,在推动经济社会发展、保障和改善民生的“跑道”上当引路人、做示范者,引导党员干部大兴务实苦干之风,全力以赴去干、真正干出成效。

鼓逢山开路的担劲。头雁迎风奋力,群雁才会协力向前。敢于担当是干部的基本素养,也是当好干部的时代责任,领导干部是改革创新的领头雁,任何时候都不能缺了担当精神。当前,仍有少数干部缺少勇毅的担当决心,搞“爱惜羽毛”那一套,遇到问题绕道走、碰到矛盾忙推脱、不求有功但求无过。领导干部作为“关键少数”,应担负关键责任,应有关键作用。在面对困难和挑战袭来的关键时刻,要有头雁之担当,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫的山芋,撸起袖子加油干,不断创造属于新时代的光辉业绩。

□周丽通

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